9月21日18:30，由國(guó)微電子主辦的2015年籃球友誼賽在深圳灣體育中心籃球場(chǎng)隆重開幕。本次友誼賽邀請(qǐng)了國(guó)微技術(shù)、同創(chuàng)國(guó)芯、數(shù)字電視國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室等三家公司參加。???? 國(guó)微電子總裁葉勁松出席本次開幕式。???? 開幕式上，各參賽隊(duì)隊(duì)員著裝整齊劃一、斗志昂揚(yáng)入場(chǎng)，充分展示了我們“國(guó)微人”奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的良好精神
2015-09-25 2318
?2015年8月7日—8月8日，由人力資源部組織的“國(guó)微電子2015年內(nèi)部講師技能專項(xiàng)培訓(xùn)”在公司六樓大會(huì)議室圓滿舉行。來(lái)自公司各部門不同職族的40余名后備內(nèi)部講師參訓(xùn)。本次培訓(xùn)為期兩天，由來(lái)自廣州企飛公司的廖老師授課，主要從以下幾個(gè)大方向訓(xùn)練學(xué)員：????? 一、臺(tái)風(fēng)基礎(chǔ)——立刻從對(duì)講臺(tái)束手無(wú)策到中規(guī)中矩??&nbs
2015-08-18 1370
?為了迎接新員工的到來(lái)，增加新老員工的溝通與交流互動(dòng)，加快新員工對(duì)公司企業(yè)文化的多方面了解，讓新老員工在工作之余放松身心，享受大自然的怡人風(fēng)光，公司特組織了2015年第二期樂吧活動(dòng)。???? ?8月1日早上8點(diǎn)，隨著大巴車輪的滾動(dòng)，我們正式開啟了一天的東莞隱賢山莊之旅。等待的時(shí)間漫長(zhǎng)卻不枯燥，在隨車導(dǎo)游對(duì)旅程進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹之后，一輪別開
2015-08-07 1299
6月21-24日，在人力資源部和營(yíng)銷中心共同組織下，全體營(yíng)銷人員在公司會(huì)議室展開了為期三天的“職業(yè)化技能提升”專項(xiàng)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由零印象咨詢公司派出的2名資深講師進(jìn)行營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)，并由內(nèi)部講師進(jìn)行半天的相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)活動(dòng)已圓滿結(jié)束。???? ?培訓(xùn)由殷總主持，營(yíng)銷中心領(lǐng)導(dǎo)、各位經(jīng)理及營(yíng)銷人員共計(jì)25人參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)共分為：《銷售經(jīng)理管
2015-07-01 1334
紛飛的雨點(diǎn)似快樂的音符開啟了國(guó)微電子“七彩童年， 快樂游園”的序曲。????? 在總裁葉勁松的親切關(guān)懷下，行政部經(jīng)過(guò)數(shù)天的精心策劃、籌備與布置，國(guó)微電子六一兒童節(jié)游園活動(dòng)于5月23日?9:00在公司一樓大堂快樂舉行。????? 淅瀝的雨水絲毫沒有澆減大家參與活動(dòng)的熱情，副總裁蔣錦艷提前到達(dá)
2015-05-27 1466
4月25日，公司組織2014年度優(yōu)秀員工前往泰國(guó)進(jìn)行為期6天的出境游。獲得2014年度優(yōu)秀表彰的30余名優(yōu)秀員工及家屬享受了這次快樂的旅程。????? 在整整六天的行程中，他們依次游覽了大皇宮、玉佛寺、湄南河、金佛寺、東方夏威夷“月光島”；并且暢游了湄南河，駕騎象征著吉祥的瑞象，享用了浪漫的燭光晚餐……盡情領(lǐng)略異域風(fēng)情，感受旅行的幸福與快樂。&nb
2015-05-19 1701
5月9日，伴著初夏的涼爽，國(guó)微電子2015年第一期樂吧活動(dòng)在東莞松山湖開展，本次活動(dòng)一共有58名同事參加。????? 東莞一日行從早上8:00開始，我們?cè)趯?dǎo)游的帶動(dòng)氛圍下逐一做了自我介紹，讓新老員工對(duì)彼此有了初步的認(rèn)識(shí)與了解，一路歡聲笑語(yǔ)到達(dá)了松山湖。????? 天公不作美，我們剛剛沿著美麗的松山湖
2015-05-19 1269
?4月18日下午，陽(yáng)光明媚，微風(fēng)徐徐。在美麗的大南山腳下，隨著總裁葉勁松的一聲“出發(fā)”，國(guó)微電子“強(qiáng)身健體、勇攀高峰、快樂工作”爬山比賽就此開始。???? ?本次爬山比賽共有100多位員工及家屬參加。根據(jù)參賽人員的性別和出生年代，將比賽組別分為70后、80后、90后、00后及10后五個(gè)小組。僅歷時(shí)30分鐘，便誕生了男子組70后的冠軍得主—
2015-04-20 行政部 2382
