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  • “悠然見(jiàn)南山”

    ?忽憶陶令語(yǔ),“悠然見(jiàn)南山”。此南山非彼南山!?????金秋十月,天高氣爽。下午三點(diǎn),我們的隊(duì)伍浩浩蕩蕩地向南山出發(fā)了。隊(duì)員們一個(gè)個(gè)精神抖擻、整裝待發(fā)。山腳的巨石上刻有袁牧、陸游的詩(shī)句和五擒拳的圖樣解說(shuō)。大家一邊登山,一邊興致勃勃地討論著石頭上的文字圖樣, 不知不覺(jué)就到了第一個(gè)供游人休息的小涼亭。興致高昂的我們沒(méi)有在此處停留,繼續(xù)攀登高峰

    2008-11-04 4503

  • 生日party 其樂(lè)融融

    2008年10月24日晚,一個(gè)充滿溫馨氣氛的員工生日會(huì)在海上世界舉行,公司管理層領(lǐng)導(dǎo)和20余名壽星歡聚一起,共同慶祝屬于自己的“大日子”。這也是SSMEC今年為員工舉辦的第一次集體生日會(huì)。???? 生日會(huì)上,伴隨著陣陣掌聲,祝總代表公司向十月壽星一一“加冕”送上祝福。隨后,精心策劃的游戲不僅活躍了生日會(huì)的氣氛,同時(shí)增加了每個(gè)人彼此之間更進(jìn)一步的了解。&nbs

    2008-11-04 5569

  • 2008年國(guó)微電子優(yōu)秀員工及家屬海南游記

    2007年度優(yōu)秀員工旅游活動(dòng)于2008年4月3日展開(kāi),2007年度優(yōu)秀員工和家屬共三十五人參加了為期四天的海南品質(zhì)游。?? ?為了答謝對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,公司每年組織一次優(yōu)秀員工旅游活動(dòng),充分體現(xiàn)了公司一貫倡導(dǎo)的“人才是公司最大的財(cái)富”的經(jīng)營(yíng)理念。公司在追求發(fā)展的同時(shí),更加注重了對(duì)員工的人文關(guān)懷。????旅游團(tuán)參觀了博

    2008-04-10 5531

  • 珠海海泉灣拓展訓(xùn)練散記

    2007年6月23日-24日,深圳市國(guó)微電子股份有限公司40多名員工,前往珠海海泉灣拓展訓(xùn)練基地,開(kāi)始了為期兩天的“挑戰(zhàn)自我、團(tuán)結(jié)協(xié)作”戶外拓展訓(xùn)練。????? 拓展,源于英文Outward-bound,原意為一艘小船離開(kāi)安全的港灣,駛向波濤洶涌的大海,去迎接挑戰(zhàn)。珠海海泉灣拓展訓(xùn)練共分3個(gè)分隊(duì),學(xué)員們?cè)诮叹殠ьI(lǐng)下,成功地完成了有軌電車(chē)、智力電網(wǎng)、

    2007-08-23 行政部 7660

  • 企業(yè)精神——集成

    人才集成,用人所長(zhǎng),才盡其用;文化集成,互補(bǔ)協(xié)作,同舟共濟(jì);資源集成,為我所用,吸收創(chuàng)新;

    2024-07-11 4743

  • 企業(yè)精神——?jiǎng)?chuàng)新

    產(chǎn)品創(chuàng)新,提升自我,增強(qiáng)實(shí)力;經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,引導(dǎo)市場(chǎng),滿足需求;管理創(chuàng)新,以人為本,追求效益;

    2024-07-11 3019

  • 企業(yè)精神——敬業(yè)

    理念敬業(yè),認(rèn)同文化,勇于承擔(dān);情緒敬業(yè),愿意投入,忘我工作;工作敬業(yè),努力進(jìn)取,追求卓越;

    2024-07-11 2390

  • 企業(yè)精神——成功

    做人成功,謙虛包容,友愛(ài)共贏;做事成功,扎實(shí)勤勉,合力推進(jìn);做勢(shì)成功,高屋建瓴,成就大業(yè);

    2024-07-11 3179

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